Juan Daniel Oviedo, director del (DANE), habla sobre las cifras de empleo informal y del desempleo juvenil en Colombia

Hace noticia en La Hora de la Verdad, Juan Daniel Oviedo, director del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), quien habló sobre las cifras de empleo informal y del desempleo juvenil en Colombia.

Oviedo explicó que la informalidad eDEn Colombia, de acuerdo a las estadísticas que se miden en el DANE, se refiere a aquellas personas que, si bien están ejerciendo un oficio, el soporte de la actividad no identifica y no contribuyen a la seguridad social. “En Colombia aproximadamente 10 millones de personas ocupadas en el mercado laboral del país no pueden cotizan seguridad social”.

Se refirió a otro aspecto que fomenta la informalidad: migración, tema que calificó como un desafío importante, y agregó que están trabajando en una estrategia a nivel nacional para tratar la situación de los migrantes venezolanos. Agregó que en Colombia hay 22.8 millones de personas ocupadas, ese millón de migrantes que están ingresando al país tienen un gran impacto en el mercado laboral.

“Aproximadamente el 40% de venezolanos, son migrantes que están entre los 20 y 45 años, esto significa que van a generar una presión en el mercado laboral de Colombia. Gran parte de ellos desde la informalidad”, dijo Oviedo.

El Director del DANE también habló del desempleo juvenil en Colombia y afirmó que en la última medición que hicieron sobre este tema, más de 5 millones de jóvenes están inactivos, pues muchos de ellos están estudiando o no quieren ingresar al mercado laboral.

Adicionalmente, explicó que hay otro factor que incide en la cifra de desempleo juvenil, y es que las empresas no encuentran ciertas competencias en los jóvenes que hay en Colombia. De acuerdo a los estudios que ha hecho el DANE, se encuentra algún desajuste entre las competencias que necesitan los empleadores y las que los jóvenes tienen y que ellos mismos han decidido tener.

Agregó que en el desempleo juvenil también influye un tema cultural, pues algunos jóvenes tienen otras prioridades y no quieren ingresar al mercado laboral.

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